اختُتمت يوم الأربعاء الموافق (8 / 10 / 2025) أعمال الدورة التدريبية الموسومة “تسويق الأداء الوظيفي: من الإنجاز الفردي إلى العلامة المؤسسية”، التي نظمتها شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة كربلاء بالتنسيق مع مركز التعليم المستمر، واستمرت لمدة أربعة أيام متتالية.
📍 المحور الثالث: الاستراتيجيات المتقدمة للتأثير المؤسسي
قدّم المحور الأستاذ الدكتور أمير علي خليل – مسؤول شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة كربلاء، وتناول المحور مفاهيم التأثير المؤسسي المتقدم، ودور العلامة المؤسسية في ترسيخ هوية الجامعة وتعزيز صورتها في الوسط الأكاديمي والمجتمعي، كما استعرض المحاضر أهم الاستراتيجيات الحديثة في تسويق الأداء المؤسسي وربطها بالتحفيز الوظيفي وبناء ثقافة التميّز داخل المؤسسات التعليمية.
واختُتمت الدورة بـ اختبار تطبيقي تقييمي للمشاركين اليوم الخميس الموافق (2025/10/9)، هدف إلى قياس مدى استيعابهم للمفاهيم التي طُرحت خلال أيام الدورة الثلاثة، وإمكانية توظيفها عمليًا في بيئة العمل الجامعية.
تأتي هذه الدورة ضمن جهود شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة لتطوير القدرات المهنية لموظفي الجامعة، وتعزيز ممارسات توثيق وتسويق الأداء بما يسهم في بناء بيئة عمل مؤسسية قائمة على التميّز والإبداع.
